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41.
孙海亮 《科技情报开发与经济》2007,17(17):75-76
分析了高职院校图书馆队伍建设中存在问题,提出了以人为本推进图书馆队伍建设的六大建议。 相似文献
42.
蒋红华 《无锡职业技术学院学报》2007,6(2):64-65
市场经济的不断发展对会计人才的素质要求越来越高,高职会计人才的职业素质培养至关重要。高职会计教育应以新的思路接受挑战,将职业素质教育贯穿于专业人才培养全过程。 相似文献
43.
谈如何提高图书馆数字资源的利用率 总被引：2，自引：0，他引：2
刘颖 《科技情报开发与经济》2007,17(36):44-45
根据图书馆文献资源的馆藏利用情况,提出了提高图书馆馆藏数字资源利用率的途径。 相似文献
44.
根据中南大学机械基础实验中心整合优化的特点,介绍了机械基础实验平台的基础条件、管理体制、实验教学体系和示范基地的建设。 相似文献
45.
河北省高等教育规模与经济增长的协整分析 总被引：1，自引：0，他引：1
安康 《科技情报开发与经济》2007,17(1):107-109
运用教育生产函数模型以及协整理论,对高等教育与经济增长的关系建立了误差修正模型,并以此模型对河北省高等教育对经济增长的贡献进行估计。 相似文献
46.
高职院校"软件蓝领"人才培养的探索与实践 总被引：1，自引：0，他引：1
结合教学实践,介绍了高职高专院校如何以管理信息系统课程的实践性教学为切入点培养"软件蓝领"人才的实践。 相似文献
47.
48.
49.
高校教育管理人本化的基本内涵和实施方略 总被引：4，自引：0，他引：4
黄翠红 《杭州师范学院学报(自然科学版)》2003,2(3):16-17
高校教育管理要确立以人为本的理念 ,以管理科学理论为基础 ;论述了教育管理人本化的基本内涵和实施方略。 相似文献
50.
谈高职院校外籍教师的聘请与管理 总被引：1，自引：0，他引：1
高等职业院校聘请外籍教师工作有其特殊性.广开聘请渠道、把好聘请关,是高职院校聘外工作的关键;依法管理、科学管理、人本管理是提高聘用效益的核心. 相似文献